大连年会策划公司-怎么办一个新型创意年会-大连紫韵创想传媒有限公司
年会，一个让人又爱又恨的词。对广大员工来说，沉闷的年会昏昏欲睡，有趣的年会万里挑一。
而对年会策划来说，在预算、成本、时间等各方面的要求下，想出一个大家都能开心的年会也不容易。
今天我们介绍有创意的年会要点大全。
一、确定年会主题和形式
根据公司规模不同，年会可以在酒店、度假庄园、游艇等场所举行，大型/超大型公司则可以考虑在体育馆、剧院等地举办晚会。
年会主题，各个公司基本以“回顾过去、讨论现在、展望未来”的逻辑策划，在此基础上根据本公司特色进行调整。确定主题时，不建议选用太过高大上的主题，而是接地气的方案。
二、创意活动/环节
创意是最能体现年会策划能力的地方，以往传统年会的形式多以年度洗脑曲回顾、台前尬舞等为主，员工参与表演意愿不强，台下观感也不好。
新型创意年会可以体现在各个方面，场地布置上，可以是夜店风/复古风等，也可安排员工以某一主题便装/cosplay。活动环节上，可以参考各大网综的经典栏目，如吐槽大会等。
三、积极参与、乐在其中
年会是整个公司上下全员最放松的时刻，在这个时候大家摆脱了平日的上下级关系，最能展现自然的状态。这也是增加公司凝聚力、团队感、减少距离感的最佳方式。
所以策划时一定保证每个人都能切身、积极地参与，更不能把年会做成“听领导讲话”这样公司会议时的场景。
可以参考阿里巴巴年会，马云装扮成迈克尔杰克逊或lady gaga，带给员工惊喜也很好地拉近了和员工的举例。
四、每个人有所收获
这里的收获可以是物质的也可以是精神的，员工为公司辛苦一年，在年会期间得到收获是最好的激励方法，这也是为什么如今很多公司年会里，抽奖环节必不可少。
同样，对于员工的精神给予也十分重要。优秀员工评优评奖等可以极大提升精神状态，但整个过程不易过长，以免影响年会的整体主题。
五、年会操作流程
前期要根据主题和场地，确认场地布置、舞台设计、灯光舞美等；
进行年会相关的物料设计、制作，如：签到墙、礼品袋、奖品证书等；
挑选、确认演出人员和节目编排，提前彩排；
进行舞台搭建和物料整理；
年会开始，注意现场调度和执行；
年会结束总结，收集影音资料留档，并进行回顾和总结。