一、年会的意义

年会是企业重大节日！

1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

5、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

二、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）
 

答谢会嘉宾签到

无论大家参加哪些大型的活动，签到都是一个必不可少的环节。对于客户答谢会，自然也是不例外的，嘉宾签到则是第一个环节。一般情况下，都是由礼仪小姐在答谢会活动现场，引领嘉宾入场并安排其签到。当然，很多企业都是会安排专业的摄影摄像师捕捉嘉宾签到的精彩瞬间。创意的便捷的签到方式会让客户答谢会加分不少，例如，运用大屏幕互动系统乐乎现场的3D签到，扫码即可签到完成，成功签到后，头像将会组合成随机的3D图形，公司logo，或是文字。甚至可以用于启动仪式开场，一个签到，实现了多种效果。

答谢会开场前奏

通常情况下，嘉宾进入到会场之后，并不是直接进入答谢会主题的。而一般是待嘉宾就座之后，会安排一些前奏活动。比如:播放一些暖场音乐;舞台的大屏幕播放主题画面或公司宣传短片;会前温馨提示;晚会灯光渐暗预示活动即将开始，屏幕播放倒计时画面等等。

答谢会主持开场白

众所周知，开场白是每种类型的大型活动都必不可少的。一般是由主持人正式介绍本次答谢会主题;同时再介绍参加答谢会的领导及重要嘉宾。

答谢会领导致辞

既然是客户答谢会，那么肯定是要安排企业的重要领导上台致辞，向广大客户表示诚挚的感谢与问候的。小编提醒大家，对于这个环节设置一定要精细，要有领导上场音乐、追光灯要追着领导、礼仪引领领导上台等。这些细节看似微不足道，其实蕴含着很深的意义。

公司员工集体的答谢会节目

除了有领导言语上的感谢，答谢会还应该有精彩的答谢节目。关于节目如何设置，这个得根据各个企业不同的实际情况来安排。但是，所演出的节目一定要能够体现企业文化和公司员工具有积极、乐观、团结互助的精神风貌。

答谢会抽奖游戏节目策划或领取纪念品

为了调节整个活动的气氛，或者说给与会者留下纪念。很多企业的客户答谢会都会安排抽奖游戏，当然也有企业会给到场的每个嘉宾都发放纪念品，这个各企业可根据实际情况安排。

答谢会结束

答谢会结束也是活动的一个环节，而且也是必不可少的，而不是节目结束就不了了之的。结束应该由主持人致辞结束语，之后播放退场音乐。另外，企业还应该安排好礼仪送嘉宾有序、安全离开。