一、员工年夜会
像这种形式的年夜会是目前市场上最受欢迎,同时也是最普遍的一种年会形式。其整体的流程包括:开场舞、领导致辞、领导敬酒、节目表演、抽奖互动、颁奖等项目。
这类型年会的最大特色就是综合性,其既有领导的年度总结,又有颁奖的激励,同时也还有员工参与晚宴的节目互动。其缺点也有,那就是这类型的年会年年都有,而且形式大体相同,并且其新意不容易大跳跃。
二、游戏体验式年会
向游戏体验这种年会它的形式更注重体验环节,尤其适合一些游戏型的公司,或者是一些年会对象中包含了公司员工的家属。像这种年会它的形式通常是设置多个游戏关卡,而且来宾可以通过参与游戏进行互动,赢取相应的礼品。
其优势在于,可以通过一些游戏巧妙地嫁接品牌文化以及一些品牌产品,不过重在参与度。但是其也是存在缺点的,那就是现场是比较散散的,整体的集中度不高。
三、营销型企业年会
营销型的年会目前也是市面上比较流行的,其一般是结合公司的某一个大事件,如公司周年庆、产品发布会、上市会等形式。可以与年会一起,这样一则是为了答谢员工,二则也是为了答谢客户,其实从某种意义上更在于传播品牌的实力。
像这种形式的优势在于,可以完美的打造一场企业公关型年会。但是其缺点在于,一些企业内部的员工会无法完全放开的嗨。
关于年会会议活动的策划,除了以上提到的三种年会形式,其实还有一些团建年会、音乐厅年会、演唱会年会等等,主要是适合自己企业的年会才是一种好的年会形式。