创意年会的基本框架
    2020年已经过了大半，马上又要迎来新的2021年，许多企业已经开始为2020-2021的年会活动而忙碌了，那么，怎么样做好今年的年会活动，让年会更有特色和创意呢？首先我们要先了解年会的基本框架。
1.主题
    做任何活动都需要有一个主题，年会也不例外，是针对谁而开的？什么样的能更符合企业文化？什么样的更有效果？什么样的能展现出公司的风采？这些都是主题的思考方向。
2.群体
    一般开年会主要是针对管理层和员工，因为这是为了辛苦一年的公司员工颁发的一些奖励，激励他们来年继续奋斗，也代表了过去一年公司所取得的成绩，除了公司内部的参与群体，也可以统计一下特邀嘉宾，针对嘉宾做一些安排。
3.场地
    如果人员比较多，可以去酒店包场，然后定饭菜，让大家边参加年会边吃饭，条件允许的话，可以找一款合适的空地，在空地布置舞台背景等。餐饮外包给餐饮公司，员工们安心参加活动就好了。
4.大纲
    作为策划者，要对活动大纲有整体的把握，比如说如何开场，领导什么时候开始讲话，什么时候开始节目表演，时间怎么安排，几点结束，员工来回怎么组织，都需要有整体的把握，这样后期才不会手忙脚乱，在基本的大刚确定之后，可以思索一些细节，针对这些细节做一些应对方面的措施，这样才能保证后期年会方面出错率减少到最小。
5.节目
    大家都知道，如果年会活动只是为了吃饭是很无聊的，所以在吃饭的时候要有节目，而节目可以有员工自己编排进行表演，也可以请专业的表演团队唱歌、跳舞、话剧、小品、走秀、魔术等等都可以，一定要统计好节目单，并且确保最后不会变动，也可以针对一个部门进行统计，统计之后汇总到这里进行统计吗，这样的方法比较快速和方便，也不容易出错。
6.人员
    虽说年会可以外包给专业的年会策划公司，但是，在年会开始之前，还是要安排相关人员负责跟进活动进程，确保活动能顺利开始，这样就能安心参加年会活动了。