企业年会的意义-大连紫韵创想传媒有限公司
    年会是建设企业文化的有效途径之一，也是企业文化的一部分，成功的年会可以对团队的凝聚力、战斗力、忠诚度都有很强的助推效果；企业领导在年会上对员工成绩的肯定和期望越高，对公司的发展越长远，年会活动过得越有感染力，那么员工接下来一年的战斗力也会受到鼓舞。
    年会就是一个回顾和展望的活动，也是一个鼓舞和激励，将企业下一年的目标和文化灌输给员工，年会并不是高层的总结会，他并不严肃，主要是与员工进行零距离的沟通，让员工体会来自企业的关怀，对企业文化有更准确的领悟，在年会活动上，如果策划的够好，那么团队就会感觉到不是为了工作而工作，是为了梦想。
    一般年会有领导讲话，聚餐，节目表演等，年会活动越隆重效果越好，一场正式的活动不但对员工是一个提升，对公司的整体形象也是一个大的提升。
    所以，最近几年很多公司会请专业的年会策划公司来承办年会活动，不仅全程策划，还安排很多有意思的情景剧，让员工自己参演，增强员工之间的协作和配合，而且这几年这样的年会活动越来越多，越来越正式，规格也越来越高。
    年会是增强公司竞争力的策略，是员工快乐的嘉年华，大家可以借此机会放松，另一方面可以融洽关系，对公司而言，年会邀请专业的公司来策划，拍摄成视频短片，可以作为公司宣传推广网络视频平台，以及公司员工的朋友圈，让更多人了解，提高公司的知名度，引起更多关注，还可以邀请公司的合作伙伴参加，感谢老客户，拓展新客户，让年会的意义发酵。
    年会上领导发挥着重要的作用，年会上领导对公司所得成就的回顾和对公司未来的憧憬。这也是对员工工作的肯定和激励，年会并不是标准意义上的会议，主要是领导和员工进行近距离的沟通。
    近几年，年会的规格越开越奢华，比如抽奖环节，会拿出让人羡慕的奖品。
    但是，一场值得回味的年会永远比喝的一塌糊涂的年会有意义，年会策划留给各位同事的将不再是一场人多的饭局，耳饰一场真正传递了公司本质精神的一场物有所值的年会。